为深入贯彻落实习近平法治思想，持续推进法治央企建设，结合公司主题劳动竞赛要求，6月15日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席侯鹏翔带队，赴中联零碳智算（云基地）产业园A区项目330千伏变电站工程开展“送法进项目”专项活动，为项目高质量建设筑牢法治防线。

活动现场，合规部对集团公司合规经营“三个不准、八个严禁”管理规定开展系统宣贯和深度解读，并围绕项目履约阶段现场物资保管、农民工管理、重要文件资料管理三个关键领域风险防范细化合规管控要求。合规部逐项明确物资采购、验收、入库、领用等流程合规要求；对照《保障农民工工资支付条例》等相关规定，对务工人员实名制登记、劳动合同签订、工资专户管理和薪酬足额按时发放等刚性制度进行重点宣贯。培训着重强调，工程文件资料是项目管理的重要依据和法律证据，务必做到内容完整准确、可追溯，规避资料管理法律风险。

此次“送法进项目”精准打通法律合规管理直达一线的“最后一公里”，有效提升项目部全员依法依规履职意识。下一步，公司将持续深化合规文化建设，推动合规管理嵌入生产经营管理全过程，以坚实法治力量护航公司高质量发展。